私たちのビジョン
利用者様一人一人の働く力を養い、目標達成を実現します。
得意分野を見つけ、社会人として自立することを目指します。
利用者様の悩みや相談ごとに真摯に向き合い、解決策を見出します。
そして、ノーマライゼーションに基づき、事業運営を適切に行い、
地域活性化への取り組みを惜しまず、
障がいを持っている方が活躍できる社会を創造します。
得意分野を見つけ、社会人として自立することを目指します。
利用者様の悩みや相談ごとに真摯に向き合い、解決策を見出します。
そして、ノーマライゼーションに基づき、事業運営を適切に行い、
地域活性化への取り組みを惜しまず、
障がいを持っている方が活躍できる社会を創造します。
企業理念
障がいや病気をお持ちの方が、働くことを通じて成長し、
社会の一員として自立するための施設運営を行います。
利用者様の個性と意思を尊重した質の高いサービスを提供し、
安心して一般就労を目指せる支援を行います。
利用者様・職員の幸福を追求するとともに、
豊かな社会づくりに貢献します。
社会の一員として自立するための施設運営を行います。
利用者様の個性と意思を尊重した質の高いサービスを提供し、
安心して一般就労を目指せる支援を行います。
利用者様・職員の幸福を追求するとともに、
豊かな社会づくりに貢献します。
コンプライアンスポリシー
私たちは、真のコンプライアンス経営を実践するため、法令遵守、社会常識及び企業倫理などを重視し、
社会の一員として、自覚と責任を持って行動することを約束いたします。
社会の一員として、自覚と責任を持って行動することを約束いたします。
- 私たちは、法令及び社内規程を遵守し、企業人、社会人として良識ある行動を心がけます。
- 私たちは、個人情報・企業情報等名称の如何に関わらず、業務を通じて取得した情報は、法令及び社内規程に則り適切に管理いたします。
- 私たちは、取引先とは公正な契約を締結し、それを遵守するとともに、法令に反する可能性のある行為などは行いません。また、取引先からの不正行為・違法行為の誘いは拒否いたします。
- 私たちは、暴力団等の反社会的勢力とは取引を一切行いません。
- 私たちは、人権を尊重し、国籍や人種、性別、年齢、信条、社会的身分、障害の有無などを理由とする差別やハラスメントを一切行いません。
- 私たちは、安全や衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の安全と健康を確保できる職場環境を維持いたします。
- 私たちは、従業員に対し、必要なコンプライアンス教育を実施いたします。
- 私たちは、コンプライアンス違反者に対して、社内規程に則り厳正に対処いたします。
会社概要
| 商号 | 合同会社M&H北海道 |
|---|---|
| 本店 | 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目4−1 七彩館ビル2階 |
| 設立 | 令和5年4月17日 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス就労継続支援A型事業 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 代表社員 | 池上 博子 |
| 事業所 | 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目4−1 七彩館ビル2階 TEL：011-801-7522 FAX：011-801-7523 JR新札幌駅・地下鉄新さっぽろ駅より徒歩5分 |
| 営業時間 | 8：30〜16：30 |
